劉強東自夸繳納五險一金,阿里怒懟反被批不知民生疾苦

來源:理財之家 2018-02-09 15:59 收藏

阿里京東無時無刻不在互懟模式之中,一言不合便一點就著,且看劉強東微博自夸了一下,雙方唇槍舌彈就爭斗不休了。

幾日前,劉強東發了條微博,純屬自high,自夸為京東員工繳納五險一金60億,如果通過勞務外包,一年可以多賺50億。

克扣五險一金的潛規則無處不在

這條微博究竟是正能量還是負能量?各位看官且慢表態,但阿里首席市場官王帥坐不住了,轉發阿里公關部微博,怒懟劉強東道,繳納五險一金是義務,怎么成了值得炫耀的資本了呢?京東為員工提供宿舍,而阿里不需要提供,因為阿里員工都買的起房。

阿里與京東之間的對撕,暫且不表。五險一金這項基本義務,有人堂而皇之的員工根本沒有資格要求,就有些過分了。

有位考研老師張雪峰,聲稱在招聘員工時,非常討厭問五險一金的,認為這種人沒有追求。勞動法規定,上五險一金是企業的基本義務,不繳納是違法行為。為何求職員工想咨詢一下五險一金,就被拒絕了呢?克扣五險一金是赤裸裸的潛規則嗎?

快遞行業、底層人群的勞務外包現象比比皆是

阿里的高調很快被京東實習生回懟了,不知道阿里為那些風餐露宿的快遞員們繳納了多少?為你們號稱創造了3000萬就業的電商從業者繳納了多少?畢竟阿里帝國是建立在他們的血肉之軀之上的。

實事求是的說,阿里和京東,原本不是一個模式,阿里做的是平臺,邀請商家入駐,自己不賣貨,商品交易買賣售后是商家和顧客之間的事。而京東是搭個平臺自己賣貨,快遞員是自己的員工,是需要負責全流程服務的。

阿里的天貓和淘寶業務遠比京東的大,但是,阿里員工人數卻比京東少很多,原因就在于京東匯集了10萬名基層員工。京東的表面寒酸,實際上是供養了10萬名寒酸的一線員工。而阿里的高雅形象,金領白領的出產場所,需要四通一達的快遞員工和成千上萬的電商從業者來為其撐門面。

而為天貓配送快遞服務的快遞員們,基本是用勞務外包的方式,拒絕給員工上保險,而把員工的基本福利拿去裝入自己的腰包,劉強東認為,這是給社會制造了巨大的社會隱患。一旦快遞員年老體衰或是發生意外,這對于快遞員的家庭和社會而言,都是十分沉重的負擔。

不只民營企業,包括在機關單位也存在大量的合同工、臨時工,干著與正式工差不多的活,但是待遇懸殊,五險一金也不能保證足額發放。

在國家二三線城市,大量的中小企業根本沒有五險一金,各個行業的底層勞動者一直都在被忽視,不論是大型央企還是民企,勞務基本都是外包的。就是國家的驕傲,高工資的華為,整個文秘部門也都是外包的,騰訊的外包“皇協軍”在深圳也有大量人士。騰訊外包的人數可能還超過正式員工。


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